Contrôleur de gestion H/F - Stage

PROVA is hiring!

About

PROVA est une entreprise familiale et française de taille intermédiaire (ETI), fondée en 1946 et spécialisée dans la fabrication d’extraits et d’arômes bruns (vanille, cacao, café, caramel, fruits à coque, etc.). Forte d’une longue expertise et d’un savoir-faire historique dans l’extraction de la vanille – à laquelle s’est ajouté le cacao et le café – la société se positionne aujourd’hui comme l’un des acteurs mondiaux dans l’univers gourmand des extraits de vanille et de cacao, mais a su élargir sa palette vers la production d’arômes naturels. 

Son ambition ? Devenir le choix naturel des arômes bruns dans le cœur et dans l’esprit de ses clients !

La société emploie plus de 370 salariés dans ses différents sites, dont 150 dans le département du Loiret – depuis 50 ans à Autruy-sur-Juine, site historique de production de la société.

Fort de sa passion, l’univers de PROVA est une invitation à la découverte de ses savoir-faire uniques. C’est aussi une rencontre avec des hommes et des femmes aussi passionnés que créatifs qui font de notre signature notre force. 

Depuis sa création, PROVA n’a cessé d’étendre son extension avec désormais une forte présence à l’international dans plus de 70 pays, ce qui représente désormais 75 % de son chiffre d’affaires avec des filiales dans les principaux pays européens et dans des zones en fort développement comme l’Amérique et l’Asie.

Cette expansion se poursuit, avec le développement d’un nouveau site de production opérationnel depuis juin 2024 en Thaïlande dans la région de Bangkok, d’un nouveau site de production spécifiquement dédié au conditionnement des produits de sa filiale PROVA Gourmet à Montrichard Val-de-Cher et d’un tout nouveau siège social suite à sa rénovation, pour en faire un site éco-responsable à Montreuil répondant à sa philosophie RSE « Care & Act ».

En 2024 PROVA se certifie Great Place To Work ! Nos 3 filiales PROVA SAS (Montreuil, Sarzeau, Montrichard, Artenay et Autruy-sur-Juine), PROVA Inc (à Boston aux Etats Unis) et PROVA Asia (à Bangkok) ont brillamment validé tous les critères nécessaires et ont obtenu la certification au carré rouge ! Cette reconnaissance souligne notre engagement à créer un environnement de travail de qualité, fondé sur la confiance, la collaboration et le bien-être de nos équipes.

Job Description

Contrôle de gestion pour contribuer à l'amélioration des processus budgétaires et au pilotage de la performance commerciale. Le stage s’articulera autour de deux missions principales :

1. Participation à l’élaboration du budget OPEX :

  • Apporter un support à l’équipe dans la préparation du budget OPEX de l’exercice à venir.

  • Réaliser des corrections analytiques sur les données comptables et analytiques de l’exercice en cours pour fiabiliser la base historique.

  • Réconcilier les données financières avec les axes analytiques (centres de coûts, natures de charges, etc.).

  • Collecter les informations budgétaires auprès des différents départements et les consolider dans les outils budgétaires.

  • Participer à l’analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel.

2. Contribution à la construction et à l’automatisation de tableaux de bord commerciaux :

  • Collaborer à la définition des indicateurs clés de performance (KPIs) liés à l’activité commerciale : chiffre d’affaires, marges, volumes, etc.

  • Créer des tableaux de bord de suivi mensuel et automatiser leur production via Excel, Power BI ou tout autre outil utilisé en interne.

  • Participer à l’analyse des résultats commerciaux et à la mise en forme des reportings à destination de la direction.

  • Proposer des améliorations sur les outils de pilotage existants.

Preferred Experience

  • Étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit.

  • Bonne connaissance d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques). Des connaissances en outils d’automatisation sont un plus.

  • Bonne compréhension des enjeux financiers et des processus budgétaires.

  • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et bon relationnel.

  • Capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes.

Recruitment Process

Votre parcours pour nous rejoindre comprend un entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH suivi d’un deuxième entretien avec l’équipe finance.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Additional Information

  • Contract Type: Internship (Between 6 and 6 months)
  • Start Date: 01 September 2025
  • Location: Montreuil